东城区教育系统迎来重要人事调整。2026年10月23日,东城区委教育工委副书记尤娜正式出任东城区教委主任,相关任命已于10月22日对外公布。此次调整恰逢东城区“十五五”时期教育事业发展专项规划(2026—2030年)发布,未来五年东城教育在拔尖创新人才培养、科学教育、人工智能应用、集团化办学等方面的布局,将成为家长关注的新焦点。
一、尤娜履新:从基层教师到区教委主任
尤娜1969年4月生,北京人,市委党校研究生学历,小学高级教师,中共党员。她是东城区教育系统本土培养起来的干部,长期在东城教育一线工作,熟悉基础教育管理和区域教育改革。

她曾任东城区麻线胡同小学教师、分司厅小学副校长、东城区教委小教科科长、区委教育工委宣传部部长、教育新闻中心主任、东城区教委副主任等职务,2023年起担任区委教育工委副书记。业内人士认为,她是近年来北京各区教委中,少有的由分管教育宣传工作的副职走上主任岗位的教育干部。
二、十五五规划:东城教育未来五年怎么变
根据东城区“十五五”时期教育事业发展专项规划,到2030年,东城将基本建成教育强国首善之区示范区。其中几项任务与升学培养直接相关。
在拔尖创新人才培养方面,东城将面向具有创新潜质的高中生实施“脱颖计划”,构建大中小学贯通的长链条培养机制,并与高校、科研院所共建人工智能、数理、生化、人文艺术等专业学院。
在科学教育方面,东城将实施“沃土计划”,推进小学“苗圃计划”、初中“启航计划”、高中“攀登计划”,打造一批科学高中,提升中小学生科学素养。
在人工智能与教育融合方面,东城将实施“智慧·领航2030”工程,建设智慧教育示范区和国家智能社会治理实验基地,打造人工智能应用场景标杆学校。
此外,东城还将深化新型集团化办学,推进“教联体”全域覆盖,应对学龄人口变化优化资源配置,并继续巩固“双减”改革成效。
三、对家长意味着什么:关注贯通培养与资源流动
对东城家长而言,这次人事调整与规划发布释放的信号比较明确:未来几年,东城会更强调贯通培养、科学素养和人工智能应用。对具备科创潜质、数理基础较强、愿意参与长链条培养的学生,机会可能进一步增加。
同时,新型集团化办学和“教联体”推进,也可能让优质课程、师资和实践资源在区域内流动更充分。家长在关注学校选择时,除了传统升学路径,也可以留意各校在科学高中、贯通培养、AI+教育等方面的实际落地情况。
人事调整只是起点,真正影响升学的,还是后续政策如何细化到招生、培养和课程层面。接下来东城在“脱颖计划”、科学高中、新型集团化办学上的具体动作,值得持续关注。
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